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  • 昆山人事代理告诉你:投简历,必须读懂招聘“暗语”

     昆山人事代理告诉你:读懂招聘“暗语”再投简历。简历做好后,很多求职者都急急忙忙的想投递出去,以早日接到面试通知,怎么投简历?如果你仅仅以为只要把简历直接发送出去就可以,那就错了,在投简历前,你还需要懂招聘“暗语”。  中国的语言很复杂,了
    发布时间:2018-03-23   点击次数:33

  • 昆山人事代理告诉你:多数毕业生择业关注晋升发展

    日前,在一次对于应届毕业生作业而举行的专场招聘会上,人力资源服务机构(昆山人事代理)发布了一项对于对于2013届毕业生作业观念、作业远景等疑问的查询报告。查询显现,过半应届毕业生择业重视的是提升开展,一起有近三成的同学以为能到上司重用、提
    发布时间:2018-03-23   点击次数:58

  • 昆山人事代理建议 大学毕业生应先就业再谈发展

    本年全国高校结业生699万人,再创历史新高,工作局势不容乐观。中国现有的产业结构和经济结构与高校结业生数量不匹配,不能习惯激增大学结业生的工作需要,这已变成制约大学生工作的一个主要因素。由于产业结构不合理,制造业占的比重过大,第三产业即服务
    发布时间:2018-03-23   点击次数:35

  • 昆山人事代理带你了解“相马式”招聘

    现在许多用人单位招聘常常以“985”“211”高校作为分水岭。凡属名校的大学生,就具有入门备选的资格;反之,则会丢失同台竞技的良机。这种“相马式”招聘有损大学生作业公正。客观地说,名校的大学生整体质量要高于一般院校。一是名校招生时的选择分数
    发布时间:2018-03-23   点击次数:30

  • 人事外包(昆山人事代理)的优势

     相对于传统的企业内部人事管理,人事外包可以帮助企业压缩成本、提升服务、获取技术平台、整合管理流程、规避管理风险,从而改善人力资源管理的效率。这些优势的存在,加强了企业对人事外包的信心。专业的昆山人事代理公司告诉你原因:&nb
    发布时间:2018-03-23   点击次数:18

  • 昆山人事代理告诉你请在简历中明确告诉我“你想做什么”

    昆山人事代理告诉你:想做什么,也就是我们通常所说的求职意向。对于一份简历来说,这是核心的灵魂点,也是帮助HR判断求职者的先决条件。遇到没有明确说明“想做什么”的简历,好一点的HR,也许会耐心看完整份简历猜测应聘者的意向岗位,而忙一些的HR则
    发布时间:2018-03-23   点击次数:24

  • 昆山劳务派遣的作用主要体现的哪些方面

    1,建立起新型的劳动关系,有助于保障派遣员工的合法权益;充分利用劳动部门的就业平台和资源优势,为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择;重视派遣员工的教育培训工作,有效提升派遣员工的职业素质和职业技能,提高派遣员工的职业选择能力2
    发布时间:2018-03-23   点击次数:46

  • 昆山劳务派遣公司告诉你:叫哥姐or叫名字,职场新人该如何与同事打招呼?

    昆山劳务派遣公司告诉你:一般来说职场称呼没有的形式,因企业实际情况不同,与同事打招呼的叫法也千差万别。具体细分为以下几种:外企——叫英文名。在以氛围自由著称的欧美企业中,无论是同事之间,还是上下级之间,一般互叫英文名字,即使是对上级甚至也
    发布时间:2018-03-23   点击次数:78

  • 昆山劳务派遣公司告诉你:求职者要避开的面试死穴

     在求职中,很多求职者顺利通过简历关、笔试关,却在面试环节“翻了船”。“我不觉得其他人比我更,为什么淘汰的会是我?”很多求职者百思不得其解。其实答案很简单,那就是你碰到了面试中的,让人事经理不得不产生放弃你的念头。面试中哪些碰不得?专&
    发布时间:2018-03-23   点击次数:28

  • 花桥劳务派遣:HR们不想在简历里看到这些字词

       你知道你的简历里哪些词语会在不经意间惹恼招聘者吗?花桥劳务派遣公司告诉你  动词列表是简历编写指南里保留的项目,调查还发现:简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句,而
    发布时间:2018-03-23   点击次数:79

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